Publication de l’enquête insertion 2021 de la Conférence des Grandes Ecoles
Ce mardi 15 juin 2021, la Conférence des grandes écoles (CGE) a dévoilé les résultats de sa 29ème enquête annuelle sur l’insertion professionnelle des jeunes diplômés de ses écoles membres. Cette enquête est réalisée sur la promotion 2020 (et les deux précédentes) et les données ont été, comme chaque année, collectées auprès des diplômés des établissements entre décembre 2020 et mars 2021. Cette enquête mesure donc les premiers impacts de la crise Covid-19 sur le recrutement des jeunes diplômés des Grandes écoles.
A retenir :
- Covid-19 : une chute du taux net d’emploi à moins de 6 mois des jeunes diplômés de -9 %
- Des conditions de recrutement tout de même très satisfaisantes pour les diplômés en emploi
- Une (légère) baisse des salaires hors primes, pour la première fois depuis plusieurs années
- Moins de départs à l’étranger et moins d’emplois en Ile-de-France, au profit de la province
- L’apprentissage reste le meilleur passeport pour l’emploi
- La résilience du modèle des Grandes écoles face à la crise
« Nous pouvons ainsi encore une fois constater à quel point le diplôme des Grandes Ecoles est une valeur sûre et un passeport pour l’emploi, même en période de crise exceptionnelle » Anne-Lucie Wack, présidente de la CGE
« L’impact est moins fort que nous n’aurions pu le craindre. La part des CDI reste élevée, elle recule de seulement 4 à 5 points, et le délai pour trouver son premier emploi reste court » Nicolas Glady, président de la commission Aval de la CGE
Documents de l’enquête insertion 2021 ci dessous :
- infographie
- communiqué de presse
- rapport complet
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Publication de l’enquête insertion 2021 de la Conférence des Grandes Ecoles
2021-06-20 12:44:00
ain7.com
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2021-06-20 12:56:41
2021-06-20 12:54:20
Alain CAILLERIE
Ce mardi 15 juin 2021, la Conférence des grandes écoles (CGE) a dévoilé les résultats de sa 29ème enquête annuelle sur l’insertion professionnelle des jeunes diplômés de ses écoles membres. Cette enquête est réalisée sur la promotion 2020 (et les deux précédentes) et les données ont été, comme chaque année, collectées auprès des diplômés des établissements entre décembre 2020 et mars 2021. Cette enquête mesure donc les premiers impacts de la crise Covid-19 sur le recrutement des jeunes diplômés des Grandes écoles.A retenir :Covid-19 : une chute du taux net d’emploi à moins de 6 mois des jeunes diplômés de -9 %Des conditions de recrutement tout de même très satisfaisantes pour les diplômés en emploiUne (légère) baisse des salaires hors primes, pour la première fois depuis plusieurs annéesMoins de départs à l’étranger et moins d’emplois en Ile-de-France, au profit de la provinceL’apprentissage reste le meilleur passeport pour l’emploiLa résilience du modèle des Grandes écoles face à la crise « Nous pouvons ainsi encore une fois constater à quel point le diplôme des Grandes Ecoles est une valeur sûre et un passeport pour l’emploi, même en période de crise exceptionnelle » Anne-Lucie Wack, présidente de la CGE« L’impact est moins fort que nous n’aurions pu le craindre. La part des CDI reste élevée, elle recule de seulement 4 à 5 points, et le délai pour trouver son premier emploi reste court » Nicolas Glady, président de la commission Aval de la CGE Documents de l’enquête insertion 2021 ci dessous :infographiecommuniqué de presserapport complet
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